Les 10 meilleurs pays où s’expatrier pour sa retraite en Europe

Principaux enseignements

• Les “régimes retraite” les plus lisibles sont ceux qui offrent une imposition forfaitaire ou un taux réduit sur les revenus/pensions de source étrangère, sous conditions de résidence et de conformité / substance de résidence.

• La sécurité est un facteur décisif : certains pays européens se situent parmi les mieux classés au Global Peace Index.

• Le coût de la vie varie fortement en Europe : Eurostat constate des écarts marqués, avec un différentiel important entre pays à prix élevés et pays à prix bas.

Les meilleurs pays pour s’expatrier en tant que retraité – Classement 2026

1 – Chypre

Fiscalité des pensions étrangères compétitive (option à 5 %), climat méditerranéen, pas d’impôts sur les dividendes et intérêts de placements si non-dom (expatriation d’un nouveau résident n’ayant pas la nationalité chypriote).

2 – Malte

Régime “Malta Retirement Programme” : 15 % sur revenus étrangers reçus à Malte (incluant la retraite et les autres revenus), aucun impôt sur les revenus non rapatriés à Malte, environnement anglophone, soins de santé solides.

3 – Andorre

Cadre de vie montagneux, très faible criminalité, impôt sur le revenu plafonné à 10 % et fiscalité patrimoniale limitée (ticket d’entrée élevé : 1 million d’euros d’investissement + contribution gouvernementale 50 000 euros).

4 – Italie

Qualité de vie et soins, dispositif “pensionati esteri” à 7 % (sous conditions géographiques et de résidence antérieure) ou forfait fiscal à 300 000 euros par an (généralement intéressant si revenus supérieurs à 1 million par an).

5 – Grèce

Climat et coût de la vie, régime alternatif à 7 % sur revenus étrangers pour retraités (valable 15 ans) ou forfait fiscal si revenus élevés (forfait de 100 000 euros par an).

6 – Suisse

Sécurité et infrastructures “premium”, fiscalité cantonale et possibilité d’imposition d’après la dépense pour certains profils (forfait fiscal).

7 – Bulgarie

Coût de la vie bas dans l’UE, impôt sur le revenu à taux unique (10 %).

8 – Espagne

Système de santé, climat et espérance de vie élevée mais fiscalité assez élevée (et vigilance sur l’impôt sur le patrimoine / impôt sur la fortune).

9 – France

Qualité de soins et infrastructures mais fiscalité lourde (progressivité + prélèvements sociaux sur revenus du capital).

10 – Hongrie

Coûts compétitifs, impôt sur le revenu à taux unique (15 %), mais écarts régionaux en qualité de soins.

Méthodologie

• Qualité de vie : climat, accès aux soins, coût de la vie (indicateurs Eurostat) et facteurs d’attractivité générale.
• Sécurité : Global Peace Index (lorsque disponible) et indicateurs alternatifs (ex. homicides intentionnels – Banque mondiale) pour certains micro‑États non inclus.
• Fiscalité : textes officiels par pays concernant l’imposition des pensions et revenus (régimes spéciaux, taux nominaux).

Classement (qualité de vie – sécurité – fiscalité)

Périmètre et logique générale

Cette étude compare 10 destinations européennes fréquemment envisagées pour la retraite, en combinant trois dimensions considérées comme structurantes pour un projet de résidence durable :

1. Qualité de vie (dont conditions sanitaires et “vivre au quotidien”)
2. Sécurité (niveau de risque et stabilité)
3. Fiscalité (pensions, revenus du capital, dispositifs dédiés aux nouveaux résidents)

Le classement final résulte d’une agrégation d’indicateurs objectifs issus de sources publiques reconnues, complétée par une lecture qualitative lorsque certains pays (notamment les micro-États) sont moins couverts par les indices internationaux.

Données “Qualité de vie” : santé, longévité, conditions économiques

Pour limiter les biais de perception et ancrer l’analyse dans des données comparables, la qualité de vie est principalement approchée par des proxies statistiques :

• Espérance de vie (dont à 65 ans lorsque disponible) et indicateurs de mortalité : ces données servent de proxy robuste de performance sanitaire et de conditions de vie à long terme.
  Source privilégiée : Eurostat (séries harmonisées au niveau européen).
• Niveaux comparatifs des prix / coût de la vie : indicateur de pouvoir d’achat relatif (capacité à maintenir un niveau de vie correct à pension constante).
  Source privilégiée : Eurostat (comparative price levels).

Traitement : les indicateurs sont normalisés pour permettre une comparaison multi-pays (échelle commune), puis convertis en un sous-score “Qualité de vie”. Lorsque plusieurs séries existent, la priorité est donnée aux données les plus récentes disponibles à la date de publication.

Données “Sécurité” : indices internationaux + indicateurs complémentaires

La sécurité est mesurée à partir d’un index global reconnu, complété par un indicateur “dur” lorsqu’un pays est moins bien couvert :

• Indice principal : Global Peace Index (approche composite : sécurité sociétale, conflits, militarisation).
  Source : Global Peace Index via Institute for Economics & Peace.
• Indicateur complémentaire (notamment pour certains micro-États ou en cas de comparabilité imparfaite) : taux d’homicides intentionnels (par 100 000 hab.).
  Source : World Bank.

Traitement : le sous-score “Sécurité” privilégie l’indice global lorsqu’il est disponible, sinon, l’indicateur complémentaire sert de repère. Cette approche vise à conserver un socle homogène tout en évitant les “angles morts” statistiques.

Données “Fiscalité” : informations officielles, dispositifs et règles applicables

La dimension fiscale s’appuie sur Les sources officielles (administrations fiscales, textes fiscaux). L’objectif n’est pas de produire un calcul personnalisé, mais d’identifier les mécanismes structurants pour un retraité (pensions, revenus financiers, fiscalité patrimoniale, régimes d’accueil des expatriés, conditions d’accès).

Sont notamment pris en compte :

• Existence d’un régime dédié aux nouveaux résidents / retraités (options sur pensions étrangères, régimes forfaitaires, mécanismes substitutifs, etc…)
• Lisibilité des règles (taux, assiette, conditions, durée) et degré de sécurité juridique (encadrement par textes/guidances)
• Points de vigilance patrimoniaux (ex. impôt sur le patrimoine / impôt sur la fortune, prélèvements sociaux, règles locales significatives).

Agrégation : scoring et pondération

Chaque pays est évalué au travers des trois sous-scores (Qualité de vie / Sécurité / Fiscalité), puis un score composite est établi.

• Pondération de référence (retenue pour refléter les arbitrages usuels d’un projet “retraite” long terme) :
• • Qualité de vie : 40%
  • Sécurité : 30%
  • Fiscalité : 30 %

Les ex æquo sont départagés par (i) la stabilité et la complétude des données disponibles, puis (ii) la cohérence globale du triptyque (un avantage fiscal n’étant pas considéré “décisif” s’il s’accompagne d’un différentiel défavorable marqué sur la sécurité ou les conditions de vie).

Principales sources et références

• Institute for Economics & Peace – Global Peace Index (rapport et synthèse).
• Eurostat – Comparative price levels of consumer goods and services.
• Eurostat – Mortality and life expectancy statistics (espérance de vie à 65 ans et à la naissance).
• Chypre – Gouvernement (pension étrangère : 5 % au‑delà de 3 420 euros).
• Malte – MTCA, Guidelines “The Malta Retirement Programme (MRP)” (15 % sur revenus étrangers reçus + minimum tax).
• Grèce – AADE, Tax Incentives (articles 5A/5B/5C) et guides (régime 5B à 7 % pour pensionnés).
• Italie – Agenzia delle Entrate, “Regime opzionale per i pensionati esteri”.
• Suisse – Département fédéral des finances (EFD), “Lump-sum taxation / Imposition d’après la dépense”.
• Bulgarie – Ministère des Finances, Personal income tax (10 %).
• Espagne – Agencia Tributaria, Impuesto sobre el Patrimonio.
• France – Service des impôts, Prélèvements sociaux (17,2 % sur certains revenus du capital, selon cas).
• Hongrie – NAV, Personal income taxation (15 %).
• Banque mondiale – Intentional homicides (Andorre, Malte) lorsque le GPI n’est pas disponible.